 |
| 100,000 Filipino Job Opportunities in Japan, photo from philnews.xyz |
Ang mga manggagawang Pilipino na itatalaga sa Japan ay hindi lamang para sa mga propesyonal ngunit nangangailangan din ang pamahalaang Hapon ng ilang mga skilled at semi-skilled workforce pati na rin ang mga caregivers ayon sa POEA.
Ang MOU ay bahagi ng Technical Internet Training Program (TITP) ng pamahalaang Hapon at iba't ibang pampublikong institusyon sa Japan ngunit ang mga pribadong sektor ay magkakaroon din ng kanilang sariling bahagi ng mga kinakailangang manggagawang Pilipino sa Japan.
Ang TITP project ng gobyerno ng Hapon ay hiwalay sa nakaraang programa na tinatawag na JPEPA o Japan-Philippines Economic Partnership Agreement kung saan ang Japanese government ay nangangailangan ng mga medikal na manggagawa tulad ng mga nurse na magtrabaho para sa Japan.
Ayon sa pakikipanayam kay POEA Officer-in-Charge Bernard Olalia, "Makakapagpapadala na po tayo ng mga OFW, mga professional, semi skilled at isasama na rin natin dito ang ating mga caregivers patungong Japan".
Sa susunod na mga buwan, ang lahat ng mga job orders para sa 100,000 na mga job opportunities sa Japan ay ipapaskil sa opisyal na website ng POEA ngunit ang gobyerno ay magbibigay ng isang mahigpit na babala na mag-ingat sa mga ilegal na recruiters.
Sinabi rin ng POEA na maaari nilang pahintulutan ang mga papasok na manggagawa sa Japan na hindi kwalipikado muna para sa pagsusulit sa kasanayan ng wika sa Pilipinas para sa pag-aaral sa Nihongo (wikang Hapon) bago sila ipadala sa Japan o ang kanilang employer ay magpapahintulot sa kanila na gawin ang kanilang mga tungkulin kahit hindi muna nalalaman ang wika.
Ang 100,000 bakanteng trabaho sa Japan ay isang malaking pagkakataon para sa lahat ng manggagawa na maaaring maapektuhan sa patuloy na krisis sa Gitnang Silangan lalo na sa Saudi Arabia at Lebanon.
Source: philnews.xyz
